Bilan entrepreneurial
Ce bilan permet d’évaluer avec précision les capacités, les aptitudes et le potentiel d’un salarié à créer une entreprise.
Déroulement et méthodologie :
Le bilan entrepreneurial se déroule sous forme d’entretiens individuels avec un consultant, alternant avec un travail personnel guidé. La démarche comprend plusieurs phases :
Phase 1 : Réaliser une bilan du profil entrepreneurial
- Analyser les compétences générales, spécifiques et entrepreneuriales
- Analyser les motivations à passer du statut de salarié à celui d’entrepreneur
- Identifier les contraintes et ressources
Phase 2 : Réaliser une étude du projet de création d’entreprise
- Déterminer les composantes de l’activité envisagée : offre / service / concept
- Délimiter le marché visé
- Analyser les atouts, opportunités, contraintes, risques, liés au projet
Phase 3 : Conclusions et plan d’action
- Valider et formaliser le projet entrepreneurial
- Identifier les poins d’appui et axes de développement
- Présenter les différentes étapes de la création d’entreprise
Nous nous appuyons pour évaluer le profil entrepreneurial sur le test IPC Entrepreneur.
Modalités :
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Financement :
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Bilan de compétences CPFFaire un bilan de compétences avec le CPF 100% financé
- Bilan de compétences
Définir un projet professionnel
Valider une orientation... - Bilan de carrière
Mieux gérer sa carrière
Être force de proposition dans son... - Bilan entrepreneurial
Valider le profil entrepreneurial
Confirmer l'idée de création...en savoir + - Bilan jeune
Faire un choix cohérent d'orientation scolaire
Être acteur de son... - Bilan senior
Donner un nouveau sens à sa vie professionnelle.
Se préparer à un...
